一、岗位职责:
1.配合校长建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2.统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策;
3.制定学校的战略发展方向，协调好短期目标与中长期目标;
4、统筹教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;
5、领导和抓好教学服务工作,提高教学服务水平，提升品牌影响力;
6、统筹好市场目标，并组织实施，达到业绩与成本的平衡;
7、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历，教育管理、心理学、管理专业优先;
2、三年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验;
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力;
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
薪资结构：实习期3500元/月，转正后4500元/月+提成

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